Die neue Definition von Arbeit.
Die Arbeitswelt verändert sich grundlegend. Durch die Pandemie in einer noch nie da gewesenen Geschwindigkeit und Konsequenz. Das Office wird zur Kommunikations- und Kollaborationsplattform. Das Homeoffice vermehrt zum Arbeitsplatzersatz.

Die Flexibilisierung der Arbeitswelt
Die Zukunft der Arbeitswelt wird divers. So werden wir nicht mehr nur noch in unserem Office arbeiten. Home-Office bekommt einen festen Stellenwert in unserem Büroumfeld und weitere „Places“ entwickeln sich gerade.
Wir begleiten Sie indie Zukunft der Arbeit.
Wir glauben, dass es nicht mehr nur darum geht schicke Räume mit hübschen Möbeln auszustatten. Es ist wichtig den gesamten Prozess zu durchlaufen, um zu unserem gemeinsamen Ziel: Glückliche Mitarbeiter und effiziente Unternehmen zu gelangen.

WANDEL ETABLIEREN
Unser 360° Future Workplace Prozess
Mit der Strategie starten wir in das Kernframework. Hier gilt es, den wirklichen Painpoint des Unternehmens zu identifizieren. Warum also müssen neue Räume her? Wächst das Unternehmen, schrumpft es oder ist man auf der Suche nach neuen Talenten und findet sie nicht? Dies alles können mögliche Auslöser für den Start eines Prozesses rund um Future Workplace sein.
Nächster wichtiger Baustein ist das Beleuchten der Unternehmenskultur. Hier geht es zum Bespiel darum zu schauen, wie das Mindset der verschiedenen Player im Unternehmen aussieht. Danach richten sich auch die Räume später aus.
Das Kernstück jedes Changeprozesses – und nichts anderes ist ein Raumprozess – ist die Kommunikation. Wir sind der Meinung, dass man die Menschen vor einem Prozess informieren muss, dass man sie durch den Prozess begleiten und auch am Ende noch für sie da sein sollte.
Genauso wichtig ist der Baustein der Arbeitsweisen. Hier geht es um die Ways of Work. Es spielt durchaus eine Rolle, ob ein Unternehmen nach Wasserfall oder agil funktioniert. Danach richten sich auch die Settings der Räume. Beispiel hierfür sind passende Räume für Stand-ups und agile Wandelbarkeit.
Ganz klar schauen wir auch in die Räume selbst. Wie müssen diese angelegt sein, wie sehen Laufwege aus, welche Arten und Größen von Meetings laufen hier ab? Und vieles mehr wird abgefragt. Wir arbeiten an dieser Stelle sehr gerne nach aktivitätsbasiertem Arbeiten nach Fraunhofer.
Weiterhin sind wir überzeugt, dass wir nicht mehr von Raumprojekten, sondern von Raumprozessen sprechen sollten. Daher ist auch unsere Zusammenarbeit nach dem Umzug oder nach der Einrichtung nicht beendet. Unersätzlich ist für uns ein so genannter Pulscheck. Dies bedeutet immer wieder zu hinterfragen, ob noch alles für die Mitarbeiter passt, um dann gegebenenfalls noch einmal zu optimieren. Dies ist ein kleiner Schritt mit großer Wirkung.
Office as a Service
Ihr komplettes Office inklusive Beratung ab 99 € pro Mitarbeiter / Monat.
Maximale Flexibilität
Hochwertige Standardisierung
Passgenaue Individualisierung
Höchstmögliche Schnelligkeit
Miete
WANDEL ETABLIEREN ist ein Mietkonzept. Wie könnte man besser dem ständigen Wandel unserer Zeit Rechnung tragen, als mit einem Mietkonzept. Dies garantiert Flexibilität und entspricht dem Zeitgeist.
Kalkulierbarkeit
Mit circa 99 € pro Mitarbeiter pro Monat ist unser Geschäftsmodell unschlagbar. Es ist keine Investition, Inventarisierung oder Abschreibung erforderlich. Dennoch ist die volle Gewährleistung für die gesamte Nutzungsdauer gegeben.
Flexibilität
Da wir mit Modulen arbeiten, ist deren Tausch problemlos möglich. So können Sie trotz kurzer Vertragslaufzeiten noch kurzfristiger auf Wandel reagieren und sich zukünftigen Bedürfnissen besser anpassen.
WHITEPAPER
Fallbeispiel: Neue Arbeitswelt Philipp Gruppe
Dies ist kein herkömmliches Bürogebäude eines extrem erfolgreichen mittelständischen Produktionsunternehmens. Es verkörpert die Manifestation eines Schrittes in die nächste Evolutionsstufe der Firmengeschichte.
Wir in Zahlen.
Die raumagentur, mit Hauptsitz in Offenbach, realisiert seit vielen Jahren innovative und überzeugende Räume für Kunden wie z.B. die Lufthansa, DekaBank, viele Mittelständler und kleine Unternehmen.
25
25
Jahre
4.500
Kunden
2.900
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In guter Gesellschaft.
Kunden bedeuten für uns keine reine Geschäftsbeziehung, sondern langfristige Partner auf Augenhöhe.
Workplace Trends & Events.
Wir kuratieren die neuesten Trends und veranstalten Events, über die unsere Kunden und Partner lange sprechen. Werden auch Sie Teil unserer wachsenden Community!
Trend 5: Mittelstand goes Multispace
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Nachhaltigkeit wird im Rahmen von Bürokonzepten zur Zeit überall diskutiert. Generell scheint es so zu sein, dass die Menschen sich in der…
Trend 4: Smart Office 2.0
Digitalisierung hat durch die Pandemie einen großen Boost erlebt. Nun ziehen auch AI und IOT, sowie Maschine-Learning immer mehr in die…

Frank Bärenklau
New Business
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